Инженер-дизайнер / Инженер-конструктор (насосные станции, БТП)

ООО фирма «ВОДОКОМФОРТ», являясь крупнейшим поставщиком оборудования в области водоснабжения, теплоснабжения, холодоснабжения, проводит работы по проектированию, комплектации, монтажу и сдаче в эксплуатацию тепловых пунктов и систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.

Компания основана в 1999 году, и за более, чем 25 лет работы, мы зарекомендовали себя на рынке, как качественного производителя, ответственного делового партнера и добросовестного работодателя.

На сегодняшний день фирма «ВОДОКОМФОРТ» насчитывает 9 филиалов в России, складские комплексы класса "А" и 3 производственных площадки: два завода в Псковской области (более 300 человек) и производственный комплекс в Апаринках (более 50 человек).

Общая численность сотрудников на текущий момент - более 700 человек.

_______________________________________________________________________

Должностные обязанности:

- Разработка 3D моделей для выпускаемой продукции (насосные станции, тепловые пункты).

- Подготовка конструкторской документации для выпускаемой продукции:
• разработка альтернативных вариантов конструкций;
• разработка рабочих чертежей;
• разработка спецификаций на оборудование.

Требования:
- Высшее техническое образование (желательно "Теплоэнергетика" или "ПГС").

- Наличие опыта работы в сфере теплоэнергетики/теплотехники или схожее.

- Общие знания инженерного оборудования (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция).

- Опыт работы с оборудованием КИПиА будет преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК.

- Знание программ САПР: Autodesk AutoCAD; Autodesk Inventor; Revit; КОМПАС; 1С ERP (обучим).

- Ответственность, порядочность, пунктуальность, высокая обучаемость, работа с большим объёмом информации.

Условия:
- Трудоустройство в крупную торгово-производственную компанию (более 25 лет на рынке).

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

- Работа по графику "5/2" с 9:00 до 17:45.

- Бесплатное горячее питание.

- Возможности для карьерного и материального роста.

- Рассматриваем кандидатов "на удалёнку" с оформлением в штат сотрудников.