Прочитайте, пожалуйста, содержание вакансии перед откликом. Оно небольшое, постарались, чтобы это не заняло много времени, но при этом давало полное представление о том – подходит ли Вам эта работа.
В конце будет пара вопросов, ответьте на них обязательно в отклике – это поможет и нам и Вам не потерять время!
Кто мы?
ВипТест – одна из топовых консалтинговых компаний в России в области сертификации продукции и услуг.
vptst.com
Кто нам нужен?
Амбициозный маркетолог, который умеет работать удалённо.
Не узкий специалист: не SMM-щик, не контекстолог, не SEO-шник и т.д. А маркетолог – Вы можете не уметь настраивать Яндекс.Директ или устанавливать пиксель Вконтакте на сайт, но должны понимать что это такое, искать специалистов, которые умеют это делать, ставить задачи и контролировать их. Ниже напишем подробнее - что мы предлагаем, в каких условиях надо будет работать и
Что нужно делать?
- Анализировать текущую ситуацию и делать прогнозы на будущее.
- Решать задачи и реализовывать проекты всегда разноплановые и разного масштаба: от фотосессии сотрудников для подписи в письмах, до создания и раскрутки Youtube-канала.
- Необходимо совместно с руководством оценить их, поставить по ним цели и сроки, а потом реализовать.
В процессе реализации нужно:
- инициировать и согласовывать привлечение подрядчиков или внутренних специалистов
- искать согласованных исполнителей, выбирать наиболее адекватных и руководить ими
- координировать действия с другими отделами компании и ответственными лицами
Некоторые задачи будут небольшими, например написать текст для рассылки по клиентам. Их можно будет сделать самостоятельно.
Каких навыков ждём от Вас:
- Умения добывать нужные данные, знать или придумывать откуда их брать. Анализировать их, представлять в понятном виде и, что очень важно - уметь делать выводы.
- Много задач новых для компании, к сожалению, учить будет не кому и некогда – надо уметь разбираться во всем самостоятельно. Но мы готовы оплатить курсы или семинары и предоставить время на их прохождение, если потребуется.
- Аргументировать и доказывать свою позицию. Свои идеи, привлечение подрядчиков и исполнителей – всё это мы приветствуем, но нужно будет согласовывать.
- Почти все действия маркетинга требуют координации усилий разных отделов и специалистов в компании, надо уметь общаться с людьми, доносить информацию до них, иногда в чем-то убеждать.
- Выполнять менеджерские функции. Многие из проектов и задач требуют привлечения сторонних подрядчиков, фрилансеров или сотрудников компании. Умения нанимать людей умнее себя и координировать их действия.
- Проактивность и инициативность. Вам надо будет самостоятельно определять необходимые ресурсы или их нехватку для реализации задач. Если требуется привлечь подрядчика, сотрудника, или увеличить финансирование.
- Базовые теоретические знания по маркетингу и digital-маркетингу. Знать и понимать для чего нужны: стратегия 4P; базовые метрики: CPL, CPO, конверсия и т.д.
- Энергичность – это самое главное, если Вас не вдохновляет маркетинг, или устали от него, то не стоит им заниматься :)
Вам точно не понадобится!
Стрессоустойчивость – не нужна.
Мы стараемся работать в здоровой атмосфере, без излишнего и неуместного давления.
Что мы предлагаем:
- Постоянный, прямой доступ к руководству компании, чтобы оперативно получить необходимую информацию и согласования.
- Бюджет на рекламу и маркетинг от 500 000 руб. в месяц. При окупаемости и возможности обработать поступающие заявки – увеличиваем до безграничности.
- Мы терпимо относимся к ошибкам и не депремируем за это, если человек берет на себя за них ответственность и концентрируется на их решении.
- Неограниченные возможности для роста. Нам нравятся амбициозные люди, если это сочетается с компетентность и достижением результатов, то карьерный и финансовый рост ничем не ограничен.
- Адекватное соотношение задач и ресурсов. Никто не будет требовать невыполнимого, например поднять продажи с минимальным бюджетом на рекламу.
- Оплата труда Оклад 80 000 руб.
После 3 месяцев работы рассмотрим дополнительно к окладу премию.