Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тюмень» приглашает на постоянную работу в коммерческий отдел специалиста по маркетингу.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Обязанности:
- создание текстов для социальных сетей (ВК, Дзен, ОК), телеграмм-канала, пресс-релизов, уникальных текстов для наполнения сайта и презентаций;
- изучение основных продуктов, целевой аудитории и конкурентов, составление контент-плана на основе анализа;
- создание контента, публикация постов согласно контент-плану;
- коммуникации с подписчиками, привлечение новых;
- участие в запуске проектов и конкурсов для продвижения услуг клиники в социальных сетях;
- анализ показателей: какие посты набрали больше всего просмотров и комментариев, какое количество переходов было на сайт, сколько подписчиков пришло благодаря рекламной кампании;
- тестирование новых инструментов для продвижения аккаунтов;
- мониторинг актуальных трендов (подходящих для постов, оформления сообщества, и т.п.), генерация креативного контента;
- сбор отзывов от пациентов, обратная связь от пациентов, подготовка ответов на отзывы;
- сопровождение рекламных кампаний (отслеживание роликов на радио и ТВ);
- съемка видеоотзывов, reels;
- участие в планировании маркетинговых мероприятий и бюджета, необходимого на их реализацию;
- участие в организации событийных мероприятий клиники с целью повышения узнаваемости бренда.
Требования:
- высшее образование/ среднее-профессиональное образование по профилю;
- внимательность, умение работать с большим объемом информации;
- способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
- умение генерировать и внедрять новые идеи;
- опыт составления контент-планов/медиапланов (приветствуется);
- способность быстро реагировать на повестку и генерировать актуальные публикации на эту тему.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- повышение квалификации, обучение за счет работодателя;
- социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
- возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние";
- график работы: 5/2 с 08:00 - 16:30 чч.