Мы - Департамент корпоративной архитектуры.
Мы разрабатываем Репозиторий API - систему учета и управления API организации (в рамках реализации уникальной инициативы «Цифровая архитектура» по описанию и восстановлению архитектуры в цифровом виде)
Обязанности
- Сбор, анализ, формирование и согласование требований;
- Проведение интервью с внутренними клиентами, пользователями и заказчиком по требованиям;
- Коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований;
- Анализ реализуемости требований совместно с командой разработки;
- Участие в проработке системной архитектуры совместно с системным архитектором;
- Проработка API интеграционных взаимодействий с внешними системами
- Взаимодействие с тестировщиком по подготовке сценариев тестирования дорабатываемых или новых функций продукта;
- Разработка сопроводительной и системной документации;
- Анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО;
- Консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3х лет на позиции системного аналитика;
- Знание основ разработки ПО и архитектуры ПО;
- Знание методологий разработки ПО (Agile,Scrum);
- Развитые навыки проведения интервью (бизнес-анализа) с клиентами, пользователями продуктов;
- Знание форматов описания данных - JSON, YAML, XML;
- Опыт проектирования спецификаций API хотя бы в одном из форматов: OpenAPI, JSON-RPC, WSDL, GraphQL, Protobuf IDL, AsyncAPI;
- Умение проектировать и понимать структуру БД(PostgreSQL);
- Умение написания SQL запросов;
- Знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.);
- Владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira,Bitbucket);
Условия
- cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- офис - ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.