Системный администратор компьютерный клуб и аттракционы VR

Зарплата быстро растет у эффективных и профессиональных сотрудников которые несут много пользы для компании, совершенствуют свои навыки и генерируют довольных клиентов.

Основная задача: дистанционное решение проблем клиентов с аттракционами виртуальной реальности. По телефону и с удаленным подключением.

С 9:00 до 18:00 5/2 основной рабочий график. Из за того что мы работаем с разными странами и в разных часовых поясах иногда (1-2 раза в месяц) есть необходимость выйти на связь ночью.

Остальная работа распределяется среди сотрудников компании по способностям и с учетом личных интересов.
Предстоит работа в двух компаниях находящихся в одном помещении. В Новый игровой центр Space Place ищем профессионального технического специалиста для заботы о компьютерах, игровых приставках и прочей электронике. Всего около 30 единиц. Требуются глубокие детальные знания компьютерного железа, опыт в настройке игр и программ. Также Вы должны хорошо знать и понимать чем отличается протокол Ipv4 от Ipv6, чем отличается архитектура SSD от HDD, что такое VPN и как она работает. Разбираться в версиях ОЗУ, процессорах, материнских платах. Понимать как оптимизировать работу операционной системы под те или другие задачи на уровне настройки реестра.

Вторая компания «Robotic Retailers» занимается разработкой и продажей аттракционов и детских игровых автоматов. Здесь необходимо предпродажная подготовка, проверка, обслуживание, ремонт и модернизация системных блоков игровых автоматов, поиск и подбор комплектующих. Техническая поддержка покупателей удаленно, по телефону и видео связи.

Нужно любить решать сложные технические задачи удаленно с порой не лучшими собеседниками )

Научный подход к подбору компонентов и сборке ПК, установка игр, ремонт джойстиков, настройка локальной сети, настройка принтеров и компьютеров, настройка видеонаблюдения, прокладка и обжим витой пары.

Есть также дополнительно обязанности, их много разных, но там ни чего сложного и объем не большой. Что сразу требуется понимать у всех наших сотрудников нет строго определенного круга обязанностей, все делают то с чем хорошо справляются. В первую очередь мы стараемся распределять задачи так что бы каждый занимался любимым делом и показывал выдающиеся результаты.

Процесс собеседования: Мы попросим вас прислать ссылки на ваши страницы в социальных сетях. Мы всегда проверяем факты указанные в Резюме и свяжемся с вашим предыдущем работодателем и учебным заведением для получения отзыва о вас. Если на этом этапе мы решим что вы можете стать частью нашей команды то мы пригласим вас на очное Собеседование.

На очном собеседовании мы постараемся больше узнать о том чему вы научились на прошлой работе и о том чему хотите научится в будущем. Также нас будут интересовать некоторые личные вопросы относительно вашей семьи, друзей и окружения.

На третьем этапе тестирования мы попросим решить вас несколько не сложных логических задач для определения вашей индивидуальной скорости обработки информации, выявления основных талантов, а также способности выдерживать интеллектуальную нагрузку.

Стажировка. Она обычно длится от двух дней до недели, в зависимости от ваших способностей, опыта и круга ваших обязанностей которые мы вместе с вами для вас обозначим.

Мы ищем людей которые любят обслуживать других людей. Позитивных, доброжелательных с хорошим чувством юмора, с готовностью помогающим коллегам и не стесняющихся попросить о помощи когда она необходима. Наша цель сделать всех сотрудников профессионалами по предоставлению обслуживания наивысшего класса нашим клиентам!