Специалист по подбору персонала

На сегодняшний день холдинг включает в себя:

• тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях;
• цехи по фасовке овощей;
• распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
• подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.

В Управляющей Компании Агропромышленного Холдинга ЭКО-культура открыта вакансия «Специалист по подбору персонала":

Основные задачи:

• Полный цикл подбора специалистов различных уровней
• Проведение интервью с кандидатами
• Участие в проектах по автоматизации подбора, ведение общей базы резюме
• Подготовка еженедельного отчета по подбору в регионах

Требования к опыту и знаниям:

• Опыт в подборе от 1 года
• Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня
• Готовность работать разноплановыми вакансиями: мы подбираем сотрудников в административные, ИТ, экономические и др. службы управляющей компании, рабочий персонал и инженеров в региональные тепличные комплексы, узких и порой редких специалистов аграрного сектора
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение выстраивать работу с заказчиком, готовность и желание разобраться в новой для себя предметной области - сельскохозяйственном направлении, изучить компании рынка и привлечь лучших

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (13 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку
• Официальное оформление
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику
• Официальную заработную плату. Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Дружный молодой коллектив
• Возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках Инициатив Компании)
• Удаленный формат работы