Менеджер по персоналу

• осуществление подбора персонала, создание базы кандидатов;
• осуществление мониторинга заработных плат;
• заполнение табелей учета рабочего времени;
• ведение КДП в полном объеме, воинского учета;
• участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций);
• введение в должность и адаптация в компанию новых сотрудников;
• организация обучения персонала, проведение обучения персонала;
• аттестация персонала, мероприятия по оценке персонала;
• организация корпоративных мероприятий;
• ведение охраны труда на предприятии (организация медосмотров, проведение инструктажей, ведение журналов);
• предоставление отчетности в соответствии с требованиями компании;
• контроль исполнения приказов, распоряжений и регламентов, утвержденных компанией.

• опыт работы менеджером по персоналу от 1 года.
• опыт ведения КДП;
• знание 1С Зарплата и управление персоналом;
• знание Трудового кодекса РФ;
• высшее образование;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала;
• знание современных технологий подбора, адаптации персонала желательно;
• высокие коммуникативные навыки;
• организаторские способности;
• чувство юмора и умение найти общий язык с кандидатами на различные вакансии.

• интересная работа в быстроразвивающейся компании;
• корпоративное обучение;
• заработная плата оклад + премия;
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• график 5/2, с 8.30 до 17.00;
• дружный коллектив;
• скидки на продукцию.

Возможен гибридный формат работы.