Рекрутер

У нас открыта вакансия рекрутера, основные направления, с которыми предстоит работать - IT специалисты, Product менеджеры, маркетинг менеджеры

Задачи:

1. Найм новых специалистов в команду - составление и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение онлайн интервью.

2. Участие в составлении и внедрении HR процессов.

3. Взаимодействие с аутсорс HR партнерами по мере необходимости.

4. Участие в процессах онбординга новых сотрудников.

5. Помощь в адаптации новых сотрудников.
   

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли hr менеджера и/или it-рекрутера от 1 года.

• Проактивность, хорошие организаторские способности.

• Внимательность и включенность в процессы компании.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Английский язык не ниже В1.
  

Мы предлагаем:

1. Работу в международной растущей компании.

2. Возможность получать выплаты в рублях, валюте или USDT.

3. Индивидуальную программу роста.

4. Оплату курсов, семинаров, специализированной литературы.

5. 28 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплата больничных 100%.

6. Гибкое начало рабочего дня (начало рабочего дня с 10:00 до 12:00 по мск).

7. Удаленная работа, возможность посещать офисы в Санкт-Петербурге.