Группа компаний "СТЕК" приглашает менеджера по персоналу/по подбору персонала.

Сфера деятельности компании:

- внешний аудит и консалтинг

- центр дополнительного образования (в год у нас учится около 10 тысяч финансовых специалистов разной направленности)

Что нужно делать:

Основная задача – подбор персонала на точечные позиции (офисные сотрудники):

поиск кандидатов на job-площадках.
коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон.
проведение первичных собеседований, в том числе онлайн.
организация профессионального тестирования соискателей.
организация повторных собеседований.
ведение мониторинга рынка труда по типовым позициям.
поиск преподавателей-экспертов в открытых источниках.

Объем: 3-4 вакансии в месяц (точечный подбор, прямой поиск, работа "под ключ": от заявки до выхода нового сотрудника), плюс работа по расширению и актуализации базы соискателей на проектные работы, а также преподавателей-экспертов.

Работа предстоит творческая, вакансии интересные.

Кроме рекрутинга, если будет интерес, Вы можете принять участие в других hr-процессах компании (онбординг, адаптация, корпоративные мероприятия, оценка персонал и др.). А можете сконцентрироваться только на задачах рекрутинга. Обсудим.

Что нам важно:

высшее образование.
опыт работы в точечном подборе (обязательно).
умение работать в режиме многозадачности.
позитивный настрой и умение расположить к себе собеседника.

Что мы предлагаем:

стабильная работа в компании с большой историей (нам больше 30-ти лет).
офис рядом с метро Новокузнецкая /Павелецкая, график 5/2. Работа очная или гибрид (после испытательного срока).
оформление по ТК с первого дня работы, белая своевременная заработная плата (фиксированный оклад, размер зарплаты определяется по итогам собеседования с учетом профессионального уровня), выплаты 2 раза в месяц. Годовая премия.
медицинская страховка после испытательного срока.
возможность бесплатного обучения в нашем учебном центре.
замечательный коллектив! :-) Вам у нас понравится :-)

Менеджер по подбору персонала