Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• проведение собеседования с кандидатом по входящим откликам и базе резюме;
• проведение первичного телефонного интервью;
• сорсинг кандидатов;
• размещение вакансий на работных сайтах.

Нам важно:

• доброжелательность, активность;
• грамотная речь;
• гибкость, вариативность.

Условия:

• профессиональный и карьерный рост;
• график работы 5/2 - 9:00-18:00;
• молодой и дружный коллектив;
• офис в пешей доступности от ст.м. Менделеевская.