Мы уже более 20 лет радуем своих клиентов большим выбором автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей, товаров для дома и отдыха и многих других полезных вещей.

Приглашаем в нашу команду ассистента менеджера по подбору персонала!

Обязанности менеджера по подбору персонала:

Поиск кандидатов на открытые вакансии.
Отбор подходящих соискателей.
Оценка личных и профессиональных качеств;
Проведение online/offline собеседований с кандидатами.
Ведение базы данных соискателей.
Поддержание контактов с соискателями после окончания процесса найма.
Подготовка отчётов о проделанной работе в Excel.
Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования к менеджеру по подбору персонала:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Понимание методов и инструментов подбора персонала.
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Коммуникабельность, умение работать с людьми.
Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
Желателен опыт работы в E-Staff;

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня;
Удобный график работы: 5/2 с 9-18;
Стабильные выплаты заработной платы;
Оплачиваемые отпуска (28 дней в году) и больничные листы;
Обучение, тренинги внутри компании;
Корпоративное питание на территории (комплексные обеды);
Корпоративные тарифы на программы ДМС;
Скидки на продукцию компании (автозапчасти, автотовары и товары для отдыха).

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием получить опыт в сфере подбора персонала!

Менеджер по подбору персонала