Специалист по подбору персонала (Graduate Recruiter)

Чем предстоит заниматься:

• Подбор начинающих специалистов на стажировки компании;
• Публикация объявлений на сайте и в соц.сетях;
• Проведение телефонного интервью;
• Организация технических собеседований/взаимодействие с заказчиками (менеджерами);
• Взаимодействие с вузами: участие в студенческих мероприятиях и ярмарках вакансий(в том числе выезды в учебные заведения);
• Активная совместная работа с командой маркетинга;
• Формирование позитивного HR-бренда компании на рынке труда.

• Высшее/неполное высшее образование;
• Наличие опыта работы или стажировки в HR подразделении/IT сегменте будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, любовь к людям, позитивный настрой;

• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;

• Интерес к сфере IT и молодежной аудитории;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.