В команду подбора Крупной компании, ищем коллегу, который готов к высоким скоростям, гибкости и сложному профессиональному рекрутменту. Наше подразделение ориентировано на высокий уровень сервиса для наших внутренних заказчиков. Партнерство и доверительные отношения с бизнесом - наш фактор успеха.

Что делать:

Подбирать точечно сотрудников в бизнес подразделения Центрального офиса.
Вести одновременно порядка 15 узкопрофильных вакансий преимущественно IT направления.
Проводить оценку, тестирования и внедрять эффективные инструменты для поиска и отбора персонала (тесты, интервью, бизнес кейсы, презентации и т.д.).

Для нас важно:

Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Дополнительное образование в сфере оценки/подбора - преимущество.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение аргументировать и отстаивать свою позицию,.

Что вас ждет:

Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Фиксированный высокий оклад и бонусы по KPI
Страхование ДМС
Компенсация затрат на мобильную связь.
Офис территориально расположен м. Румянцево
График работы гибрид, возможна удаленка ( посещение офиса раз в 2 недели) по договоренности.

Менеджер по подбору персонала (м. Румянцево)