В крупную торгово-транспортную компанию по реализации продуктов питания (мясопереработка, бакалея, молочка) требуется Главный бухгалтер.

Штат около 200 чел, холдинговая структура (ОСНО) с обособленными подразделениями, более 65 ед. грузового автотранспорта в собственности, 3 оптово-розничных магазина на ФудСити.

Уважаемые соискатели, убедительная просьба, в сопроводительном письме указать кол-во ваших подчиненных, ожидания по зарплате.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00-18.00;
Уровень дохода зависит от квалификации кандидата и обсуждается с финалистом по итогам прохождения собеседований;
Скидки на продукцию;
Доставка корпоративным транспортом от м. Текстильщики или м. Печатники.

Требования:

Релевантный опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет, в т.ч. в продуктовой рознице и логистической компании от 3-х лет
Опыт ведения учета обособленных подразделений;
Опыт управления коллективом от 7 человек;
Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское);
Знание всех участков бухгалтерии, отличное знание налогового и управленческого учета;
Положительный опыт налоговых и аудиторских проверок.
Уверенный пользователь 1С 8.3;
Знание Такском, ФГИС Меркурий - обязательно;
Опыт постановки ТЗ программистам 1С;
Аналитический склад ума, организаторские способности, настойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, личная ответственность за результат работы;

Обязанности:

Составление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;
Контроль всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета организаций ОСНО;
Налоговое планирование. Платежный календарь, консолидированная отчетность, контроль за исполнением бюджета и анализ отклонений.
Формирование отчетности, сверка по налогам с ФНС, ФСС и т.д..
Контроль соблюдения норм законодательства, корректности ведения учета по всем направлениям хоз.деятельности;
Проведение инвентаризации ОС, ТМЦ, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженностью и т.п.;
Взаимодействие с бухгалтериями контрагентов в случае спорных ситуаций;
Мероприятия на укрепление финансовой дисциплины и своевременному документообороту между подразделениями.
Руководство бухгалтерией 7 чел.
Взаимодействие с финансовым директором и аудитором.

Отбор проводится в три этапа:

- Телефонное интервью

- Собеседование в офисе компании

- Собеседование с руководителем