Привет, мы в компании КЕО придумываем, производим на контрактных производствах и продаем на маркетплейсах недорогую практичную мебель. Концепция наших товаров простая - они должны нравиться людям, решать их жизненные задачи и быть доступными по цене. Разработкой новых продуктов и развитием существующих занимается в КЕО высокопрофессиональная команда категорийного отдела. Сейчас мы в поисках нового коллеги- категорийного менеджера, который вольется в наш дружный коллектив и усилит нашу команду своим опытом и энергией.

Что нужно будет делать:

повышать маржинальность продаж за счет получения лучших цен,
управлять ассортиментной матрицей (расширение, сокращение ассортимента, повышение рентабельности),
анализировать рыночную конкуренцию и тренды для выявления новых возможностей и улучшения существующих продуктов,
анализировать внутренний рынок, а также мировые маркетплейсы,
выполнять просчет экономики продукта (рентабельность, риски и пр.),
анализировать требования потребителей к продукту, обратную связь от покупателей, в т.ч. претензии, вырабатывать и отрабатывать гипотезы, направленные на улучшение качества товара,
контролировать производства;
искать новые перспективные товары для производства,
осуществлять поиск новых поставщиков, вести переговоры с целью заключения договоров на размещение товаров в производство, работать с возражениями,
посещать производства с целью приемки опытных образцов новых товаров (в том числе выезжать в командировки),
взаимодействовать с конструкторами и технологами в части разработки нового продукта,
развивать собственную насмотренность и экспертность.

Каких кандидатов мы ждем:

с релевантным успешным опытом работы от 3-х лет,
обладающих аналитическим складом ума,
продвинутых пользователей Excel,
заинтересованных, пытливых, целеустремленных,
готовых к полностью удаленной работе.

Знание конструкторских программ (SketchUp) и мебельного рынка будут плюсом.

Что мы предлагаем:

график работы 5/2, с 09.00 – 18.00 по Мск;
дружелюбный коллектив, атмосфера открытости и взаимопомощи, командный дух,
полное отсутствие бюрократии, гибкость, быстрое принятие решений,
трудовой договор на условиях дистанционной работы, стабильный доход (оклад), гарантии в соответствии с законодательством.

Категорийный менеджер