Обязанности:

Развитие отдела продаж .
Активный поиск и привлечение клиентов.
Заключение договоров.
Управление продажами и их координация, организация эффективной работы.
Разработка перспективных планов деятельности подразделения, участие в принятии стратегических решений с ориентацией на рынок.
Анализ текущей ситуации, мониторинг рынков.
Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами (подключаться в решении сложных вопросов по возвратам, претензиям, регулировать конфликтные ситуации, сохранять клиентов).
Оптимизация логистики.
Работа в 1С УНФ 1.6 .
Разработка и внедрение маркетинговых программ.
Контроль доходности отдела.
Анализ финансово-экономических показателей.
Формирование плана продаж.
Контроль дебиторской задолженности.
Контроль документооборота.
Контроль и установка лимита отгрузки с отсрочкой платежа.

Требования:

Успешный опыт управления продажами в крупных торговых компаниях (продукты питания) не менее 1 года.
Опыт развития клиентской базы с "0".
Ярко выраженные лидерские качества, навык убеждать и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами.
Развитые управленческие навыки.
Склонность к налаживанию процессов и организации творческой, продуктивной атмосферы коллектива.
Главное требование: ежедневная работа над развитием показателей отдела продаж.
Уметь правильно расставлять приоритеты в работе.

Условия:

Финансовые условия: обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц).
Оплачиваемый отпуск.
5 дневная рабочая неделя с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье выходной).
Бесплатные обеды.

Руководитель отдела продаж (Коммерческий директор)