Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление всех видов отпусков, формирование графика отпусков и т.д.) ;
Ведение воинского учета, миграционного учета;
Сдача отчетности СФР, центр занятости населения;
Подбор персонала на вакансии;
на период очередного отпуска совмещение обязанностей офис-менеджера.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам