Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/отпуска/больничные листы, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.)
Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков.Контроль соблюдения графиков отпусков.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение воинского учета.
Ведение табельного учета рабочего времени( контроль).
Оптимизация процессов на базе 1С ЗУП КОРП ( составление справочников, формирование отчетности по запросу руководителя).
Актуализация /разработка ЛНА ( положений, должностных инструкций).
Своевременное предоставление отчетности в инспектирующие и контролирующие органы.

Требования:

- Образование средне-специальное, высшее ( экономическое, юридическое). Повышение квалификации по изменениям в ТК РФ.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Экспертное знание ТК РФ, требований к оформлению документов.
Знание и практический опыт работы 1С ЗУП КОРП.
Иметь желание к разработке - актуализации ЛНА в соответствии со стратегией Компании ( не по шаблону!!!).
Пользователь MS Office.
Опыт ведения воинского учета.
Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами.

Условия:

Оформление в соответствии с ТКРФ ( с 1-го рабочего дня).
Предоставляется оплачиваемый отпуск в соответствии с ТКРФ ( оплачиваемые б/л).
График работы с 8.00-17.00 ( 9.00-18.00).
Подчиненность Директору по персоналу.
Оплата труда 2 раза в месяц ( аванс, заработная плата).
Предоставляется корпоративный транспорт для доставки сотрудников на /с работы. Предоставляется корпоративная сотовая связь.
Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия для своих сотрудников .
Наши сотрудники регулярно поощряются за высокие достижения в работе , и поощряются дети сотрудников за успеваемость в Школе.

Специалист по кадрам