Обязанности:

своевременное оформление приема, перевода и увольнения, отпуска работников;
выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
ведение учета рабочего времени работников, оформление электронных листков нетрудоспособности и передача в ФСС.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;
составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников,

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам