Руководитель отдела кадров

Обязанности:

- Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 сотрудников, 6 юридических лица);

- Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала;

- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;

- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;

- Обеспечение своевременной отчетности в ПФР и иные госучреждения;

- Составление должностных инструкций;

- ⁠Инструктаж по охране труда;

- ⁠Отчеты в гос инспекции;

- Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению;

- Проведение оценки эффективности персонала;

- Участие в ярмарках вакансий;

- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.

Требования:

​​​​​- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет (в аналогичной сфере - как приоритет);

- Знание трудового законодательства;

- Аккуратность и порядок в работе, самоорганизованность, ответственность, гибкость, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

​​​​​​- Работа в крупной стабильной компании с широким спектром оказываемых услуг;

- Соблюдение ТК РФ, белая зарплата;

- График работы 5/2, пятница сокращенный день до 16:45;

- Современный и комфортабельный офис.