Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет, ведение и хранение трудовых книжек; составление и ведение графиков отпусков; составление и ведение графиков работы, приказы по личному составу и пр.);
Ведение табеля учета рабочего времени;
Организация документооборота между разными офисами компании;
Организация и ведение воинского учета;
Отчетность в СФР, Росстат и др. контролирующие органы;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом;
Выдача справок и документов работникам, связанных с трудовой деятельностью;
Участие в разработке ЛНА, политик и процедур по управлению персоналом.

Требования:

Отличное знание трудового законодательства;
Знание и опыт ведения воинского учета в организации;
Навыки работы в 1С ЗУП 8.3;
Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
Опыт работы в компаниях от 300 человек

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству