Специалист отдела кадров

Обязанности

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

оформление приема (по основному месту работу и по совместительству), перевода, увольнения;

оформление всех видов отпусков (учебный отпуск, ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком);

составление графиков отпусков сотрудников, учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль остатков отпусков;

оформление приказов по дополнительной работе путем совмещения должностей, изменению режима работы, отгулов, работе в выходные и праздничные дни, изменению персональных данных;

оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - ведение личных карточек Т-2;

формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

ведение, хранение, заполнение трудовых книжек, в том числе электронных, ведение журнала учета движения трудовых книжек;

ведение журналов регистрации кадровых документов;

ведение и контроль предоставления другими отделами табелей учета рабочего времени сотрудников (график 5/2, неполное рабочая неделя);

составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

разработка положений, должностных инструкций ;

охрана труда, СОУТ;

контроль за прохождением мед. осмотра;

составление в 1С 8.3 и сдача кадровых отчетов;

Ведение архива отдела;

Ведение воинского учета (брони нет):

Подбор персонала: - взаимодействие с руководителями подразделений: согласование требований к специалистам;

размещение вакансий на сайтах;

поиск и подбор резюме: офисного персонала;

передача резюме кандидатов руководителям подразделений;

активные (холодные) звонки подходящим кандидатам, по выложенным резюме в интернете;

назначение времени собеседований.

Требования: 

опыт работы не менее 3-х лет.

Условия: 

заработная плата обсуждается с руководителем ;

официальное трудоустройство;

белая заработная плата; 

рабочий день с 9-00 до 18-00; 

полная занятость в офисе.