Специалист по кадрам

Обязанности

:Проведение полного цикла подбора персонала в компании;Составление и корректировка профиля должности;Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов;Анализ рынка труда и заработных плат;Участие в проектах по оптимизации процессов управления персоналом;Работа с внутренними и внешними источниками подбора персонала;Взаимодействие с HR-отделом, руководителями отделов компании.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;Знание методик подбора и оценки кандидатов;Умение работать с большим количеством информации;Навыки проведения различных видов интервью;Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;Желание развиваться в области управления персоналом