Специалист по кадровому делопроизводству

В строительную компанию, реализующую масштабный инфраструктурный проект в рамках структуры ГК "АБЗ-1", приглашаем Специалиста по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Проведение аудита кадровых документов, восполнение пробелов,
• Актуализация и участие в разработке локально нормативных актов,
• Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения и т.д.). Штат компании на текущий год - 50-70 человек,
• Оформление распорядительной документации: приказы по основной деятельности, штатные расписания и т.п.,
• Коммуникация с работниками (как напрямую, так и через руководителя) - консультация по трудовым вопросам, запрос документов и т.п.,
• Представление интересов работодателя в контролирующих органах - при необходимости,
• Вынесение предложений по автоматизации процессов КДП и дальнейшее сопровождение их интеграции в работу (имеется ввиду взаимодействие с IT-службой в качестве Заказчика: постановка задачи и контроль исполнения).

Требования:

• Опыт работы по должности не менее 3 лет,
• Экспертное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ,
• Опыт работы с воинским учетом (желательно, но не обязательно)
• Знание принципов ведения документооборота, включая знание стандартов ведения КДП, порядка оформления, хранения/архивирования кадровой документации.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С ЗУП.
• Личные качества: организационные навыки, ответственность, аналитический склад ума, внимательность, скрупулезность, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 c 09:00 до 17:30,
• Работа в современном офисе, расположенном в шаговой доступности от метро (15 мин. пешком от ст.м. Площадь Ленина)
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.