Экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

Ведение учёта показателей по труду и зарплате, составление соответствующей отчётности.
Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
Расчёт трудовых затрат на производство продукции (услуг), определение трудоемкости работ.
Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат за условия труда.

Требования:

Высшее экономическое образование.
Опыт работы экономистом или специалистом по кадрам не менее 1 года.
Знание трудового законодательства, правил расчёта заработной платы и налогообложения доходов физических лиц.
Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные.

Условия: