Обязанности:

Календарное планирование работы программистов. Основная занятость.
Управление внутренними проектами.
Обработка входящих заявок от наших клиентов по описанному алгоритму.
Сбор требований и написание текстов частных технических заданий и отдельных задач для разработчиков.
Вспомогательные задачи в интересах наших менеджеров.

Требования:

Сообразительность.
Энергичность.
Идеальный русский язык. Очень важно.
Общительность.
Высокая скорость печати на ПК, отличные навыки использования разных приложений на ПК.
Возьмём и без опыта работы.
Английский уровнем выше intermediate — не обязательно, но будет преимуществом.

Обучение:

По результатам собеседования направляем на оплачиваемое нами недельное обучение, одинаковое для всех сотрудников компании.
После недельного обучения — приступаете к основным обязанностям и начинаете получать оклад в стартовом объеме 30 000.
Параллельно с основными обязанностями проходите в рабочее время сначала месячный специализированный курс менеджера по нашим продуктам и услугам, а затем бесконечный продуктовый курс менеджеров с ежемесячными тестами / написанием эссе по изученному материалу.

Перспективы:

Как только начинаете успешно планировать работу программистов и формулировать задачи на основе сбора требований (это 2 важные обязанности) - увеличиваем оклад до 40 000 рублей в месяц.
Перевод на ставку менеджера проектов в течение 6-9 месяцев с уровнем дохода (по премиальной схеме) 50 000 — 150 000 рублей в месяц в зависимости от выручки по проектам менеджера.

Условия:

Удаленная работа.
Рабочий день — 9:00-18:00, понедельник-пятница. Эта вакансия на полную занятость с высокой нагрузкой. Совмещать с другой занятостью ни у кого ещё не получалось.
Фиксированный оклад.
Отпуска, больничные и т.д. — лучше, чем положено по ТК.

Опыт найма и работы с ассистентами у нас в прошлом уже был. 5 раз. Коллеги получали повышение в нашей компании в течение 3-12 месяцев.

Наймём в кратчайшие сроки.

Ассистент менеджеров проектов/Младший менеджер проектов