IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента СПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Заместитель главного бухгалтера ГК"

Чем предстоит заниматься:

Участие в формирование учётной политики группы компаний;
Контроль и обеспечение корректного учёта группы компаний (бухгалтерский, налоговый, управленческий), (ОСНО, УСН 6%, УСН 15%, IT-льготы);
Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии, оптимальное распределение обязанностей;
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов;
Самостоятельное ведение участков бухгалтерского учёта;
Организация взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями Компании;
Участие в формирование бухгалтерской, налоговой отчётности;
Разработка стратегии автоматизации участков бухгалтерского учёта;
Непосредственное участие в автоматизации (координация работ Программистов 1С, написание ТЗ на доработку программного продукта на базе 1С, тестирование доработок);
Непосредственное участие в разработка нормативных документов по организации бухгалтерского учёта и обеспечению финансовой дисциплины;

Что нам важно:

Высшее профильное образование;
Обязательно! релевантный опыт работы в качестве Заместителя главного бухгалтера от 3-х лет в Группах компаний, предприятиях реализующих услуги, численностью от 450 сотрудников и годовым оборотом от 2 млрд. руб.;
Умеешь организовывать работу внутри структурного подразделения (в т.ч. удаленных сотрудников) от 7-ми сотрудников;
Знаешь законодательство РФ, регламентирующего ведение БУ/НУ;
Имеешь подтвержденные кейсы по автоматизации БП Бухгалтерии;
Знаешь что такое френдли коммуникация;
Знаешь что такое действительно большой объем информации и как расставлять приоритеты;

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, гибридный формат (2 дня дистанционно), работы после 1-го месяца работы;
Обеспечение всей необходимой техникой (ноутбук, широкоформатный монитор);
Ежегодный Чек-ап здоровья;
Возможность обучения за счет Компании.