EXMAIL - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру: 65 филиалов курьерской доставки, более 600 ПВЗ, консолидированный штат сотрудников около 2000 человек.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Подбор персонала для Московского терминала компании (курьеры на авто, кладовщики, офис и др.)
- Создание кадрового резерва
- Отчетность в зоне своей ответственности
- Адаптация персонала (знакомство с рабочим местом, помощь в решении несложных вопросов в период адаптации, систематизация существующего процесса адаптации, сбор и систематизация обратной связи, Exit-интервью)
- Работа с вовлеченностью сотрудников
- Внутренние коммуникации с сотрудниками (мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников, организация поздравлений)
- Поддержка доброжелательной атмосферы в коллективе
- Активное участие во внедрении программ по привлечению и удержанию персонала
- Участие в проектах отдела по работе с персоналом
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет
- Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации
- Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников) как преимущество
- Высшее образование – управление персоналом как преимущество
- Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков, внимание к деталям
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы рядом с метро, 5 минут от ст. метро Нижегородская.
- График работы с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00 (на выбор), возможность работать один день в неделю удаленно после испытательного срока.
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая стабильная заработная плата в зависимости от Вашей квалификации и результатов: оклад по итогам собеседования + KPI