Менеджер по персоналу и КДП

• ​Поиск и наём кадров;
• ​Проведение собеседований;
• Помощь новым сотрудникам в период адаптации;
• кадровое делопроизводство: составление трудовых договоров, ведение личных дел, ведение трудовых книжек, составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков больничные листы.

• Грамотная речь;
• Коммуникабельность;
• Беспристрастность;
• Чувство такта;
• Адаптивность, доброжелательность;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Аккуратность, дисциплинированность, ответственность.

• ​График работы 5/2;
• ​Трудоустройство по ТК РФ;
• ​Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

​