Обязанности:

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление больничных) в соответствии с ТК РФ;
Формирование и сдача регулярной отчетности;
Подготовка статистических отчетов, подготовка управленческой отчетности по запросу;
Ведение и контроль соблюдения графика отпусков;
Формирование архива кадровой документации;
Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА;
Ведение воинского учета;
Ведение КЭДО;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Участие в других проектах отдела персонала - адаптации, организации обучения сотрудников, организации и проведении корпоративных мероприятий и т.д.

Требования:

Условия:

Оформление в штат, полное соблюдение ТК РФ;
Достойная оплата труда;
ДМС;
Обучение и развитие;
Корпоративная программа лояльности;
Работа в комфортном офисе класса А (после испытательного срока возможен 1 день в неделю удаленно);
Чай, кофе для хорошего настроения.

Менеджер по персоналу (кадровое администрирование)