Компания на рынке уже более 30 лет. Занимается выполнением проектных, инженерно-технических, строительно-монтажных работ по возведению инженерных систем на объектах жилого и нежилого назначения

Обязанности:

Наем новых сотрудников в компанию;
Организация стажировок и адаптация новых кадров;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Создание системы мотивации;
Использование различных площадок и инструментов поиска новых кандидатов
Проведение телефонных интервью и организация встреч с кандидатами
Участие в обучении и проведении тренингов для сотрудников
Организация обучающих программ и мероприятий для повышения квалификации и сплоченности команды

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь ПК
Свободное владение job-площадками

Условия:

Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Испытательный срок 3 месяца
Оформление по ТК
Белая заработная плата 90 000 - 100 000 на руки по итогам собеседования
Работа в офисе по адресу Санкт-Петербург, Софийская улица, 6, к. 8 (м. Международная)
Лояльный руководитель

HR-специалист