Компания "АвтoдоpCтрой" является одной из ведущих дорожно-строительных opгaнизaций с огромным опытом работы по реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог, а также мостов, путепроводов и других искусственных сооружений.

На данный момент штат 90 чел. В связи с активным развитием компании ожидаемый прирост +50.

Что мы предлагаем:

Интересные задачи и профессиональное развитие;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью "белая" ЗП, уровень обсуждается на собеседовании, в соответствии с уровнем квалификации;
Место работы – в центре города. Современный и комфортный офис в БЦ «Высоцкий
График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ресурсы и преимущества:

Оплаченный годовой hh, неограниченный бюджет и ресурсы на подбор персонала;
Новый, собственный автопарк специализированной дорожно-строительной техники;
Свое дочернее предприятие по производству асфальтобетона и собственная аттестованная лаборатория;
Отсутствие сезонности - работаем круглый год;

Чем предстоит заниматься:

Контроль подбора персонала, в подчинении 1 менеджер по подбору персонала + специалист по кадрам в перспективе;
Самостоятельный подбор персонала на топ-позиции;
Сопровождение полного цикла HR: подбор, мотивация, обучение, наставничество, развитие;
развитие корпоративной культуры, развитие HR бренда компании.
Формирование и подготовка кадрового резерва;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
Соблюдение и внедрение актуальных требований трудового законодательства.
Ведение аналитики и отчётности по результатам работы.

Что мы ждем от кандидата?

Обязателен опыт работы руководителем /начальником /HR-менеджером от 3х лет.
Опыт подбора персонала различного уровня: от топ-позиций до линейного уровня. Обязателен опыт подбора технических специалистов, ИТР;
Отличные знания в области законодательства о труде;
опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
Системный подход к работе, умение работать в системе многозадачности;

Начальник отдела кадров