Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Осуществление процесса поиска и оценки кандидатов на различные позиции (ИТР и производство)
- Выстраивание процедуры подбора персонала на производственных площадках
- Анализ рынка труда по определенным вакансиям, формирование перечня потенциальных источников поиска кандидатов
- Выстраивание работы с образовательными площадками (ВУЗы, СУЗы)
- Ведение базы данных по кандидатам в программе E-Staff
- Аналитика и отчетность по вакансиям, находящимся в работе
- Участие в различных проектах в области HR
От кандидата мы ожидаем:
- Высшее образование (в области управления персоналом является преимуществом)
- Опыт работы в подборе персонала производственной компании
- Успешный опыт закрытия вакансий различной сложности
- Успешный опыт лидирования/участия в проектах по привлечению персонала
- Знание MS Office (Excel, Power Point)
- Развитые коммуникативные навыки
- Инициативность, готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
- Готовность к командировкам в случае необходимости
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- ДМС, страхование жизни
- 31 день отпуска
- Мобильная связь
- Гибридный формат работы
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка персонала
Исследования рынка труда
Прямой поиск
Подбор производственного персонала
Контактная информация
LAB Industries
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 16.07.2024 в г. Новосибирск.