Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного и административного персонала. Использование различных источников поиска кандидатов;
• Работа по продвижению вакансий на рекламных площадках и в соц.сетях;
• Проведение первичных собеседований (личная беседа, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы;
• Оценка кандидатов;
• Формирование и ведение базы данных соискателей;

Требования:

• Опыт не менее 2 лет в сфере подбора персонала обязателен!
• Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
• Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);

• Опыт работы на массовом подборе;

• Опыт одновременного закрытия нескольких вакансий;

• Грамотная устная и письменная речь, целеустремленность, ориентация на результат, самостоятельность, инициативность;

• Официальное трудоустройство;
• График работа 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата два раза в месяц;
• Место работы - ул. Спандаряна 12А