Специалист по подбору персонала

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Alta Personnel

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

У нашего клиента (крупная международная FMCG компания) открыта вакансия Специалиста по подбору персонала:

Задачи:
  • подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях;
  • формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учётом приоритетов и ключевых задач роли;
  • координация работы кадровых агентств;
  • работа во внутренней рекрутинговой системе Smart Recruiters;
  • организация необходимых этапов отбора, взаимодействие с руководителями;
  • пребординг (процесс до выхода кандидата на работу: медосмотр, запрос документов, инструктирование нанимающих менеджеров);
  • участие в рекрутинговых проектах.

Требования:

  • желание развиваться в области управления персоналом в крупной международной компании;
  • опыт подбора на оперативные роли для производственных подразделений, стартовые позиции (выпускники ВУЗов, ССУЗов) и/или опыт массового отбора будет преимуществом;
  • отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность;
  • английский язык необязателен, но будет преимуществом.

Условия:

  • работа в крупнейшей международной компании сектора FMCG;
  • соблюдение Трудового Кодекса РФ;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • корпоративный транспорт до места работы;
  • пятидневная рабочая неделя, сокращённый день в пятницу - до 16:30;
  • возможность гибкого начала рабочего дня;
  • гибридный формат работы (офис + удалёнка);
  • компенсация питания;

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Работа с кадровыми агентствами
Организация массового подбора
Проведение телефонных интервью
Подбор сотрудников
Подбор производственного персонала
Телефонное интервью
Проведение интервью

Контактная информация

Alta Personnel

Вакансия опубликована 16.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии