У нашего клиента (крупная международная FMCG компания) открыта вакансия Специалиста по подбору персонала:
Задачи:
- подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях;
- формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учётом приоритетов и ключевых задач роли;
- координация работы кадровых агентств;
- работа во внутренней рекрутинговой системе Smart Recruiters;
- организация необходимых этапов отбора, взаимодействие с руководителями;
- пребординг (процесс до выхода кандидата на работу: медосмотр, запрос документов, инструктирование нанимающих менеджеров);
- участие в рекрутинговых проектах.
Требования:
- желание развиваться в области управления персоналом в крупной международной компании;
- опыт подбора на оперативные роли для производственных подразделений, стартовые позиции (выпускники ВУЗов, ССУЗов) и/или опыт массового отбора будет преимуществом;
- отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность;
- английский язык необязателен, но будет преимуществом.
Условия:
- работа в крупнейшей международной компании сектора FMCG;
- соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- конкурентоспособная заработная плата;
- корпоративный транспорт до места работы;
- пятидневная рабочая неделя, сокращённый день в пятницу - до 16:30;
- возможность гибкого начала рабочего дня;
- гибридный формат работы (офис + удалёнка);
- компенсация питания;