HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

О КОМПАНИИ:

"Точка Решений" – компания - лидер, в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.

Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 5 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 5 000 наших заказчиков.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др);
• Проводить собеседования (телефонные, очные), презентация кандидатов заказчикам;
• Сопровождать кандидатов от записи на собеседование до оформления в штат;
• Поддерживать контакт с заказчиками – руководителями структурных подразделений;
• Участвовать в адаптации новых сотрудников;
• Участвовать в смежных функциях HR: вовлеченность, корпоративная культура, обучение.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Работоспособность, ориентированность на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

ПРИВИЛЕГИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Заработная плата: 60.000 руб. фикс + KPI и премии за перевыполнение плана;
• Карьерный рост, система грейдов в HR отделе - возможность стать HR Senior;

• Интересная работа с возможностью реализовать свои навыки и знания;

• Возможность участия в новых и интересных проектах компании.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ ОТ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании!

• Комфортный офис класса А - 2 мин пешком от м. Верхние Лихоборы (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, подвесные качели, и настольный футбол);
• Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 28 лет. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации;
• Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород;
• Бесплатный вход в Московский зоопарк – наша Компания опекает там енотов, поэтому мы все можем в любое время сходить их проверить!
• Футбольный мужской клуб, женское инициативное комьюнити и многое другое, направленное на саморазвитие и веселое времяпровождение!

Кандидатам с опытом работы HR-менеджером, менеджером по подбору персонала, специалистом по подбору персонала, рекрутером, ассистентом HR будем особенно рады!