Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Формат работы: гибрид;
• Руководитель - сильный наставник, который поможет расти и совершенствовать свои компетенции;
• Насыщенную и интересную корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, книжный клуб, эмоциональные встречи и многое другое).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Полный цикл найма в рамках плана найма и заявок (8-10 заявок в работе);
• Ведение базы кандидатов в E-staff;
• Организация выхода новых сотрудников на работу;
• Участие в различных проектах HR департамента;
• Соблюдение стандартов в работе и ведение отчетность по своему периметру.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в HR от полугода;
• Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании;
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами;
• Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям;
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.