Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

О компании

Наша компания - ведущий эксперт в области регистрации товарных знаков и защиты интеллектуальной собственности. Мы предоставляем широкий спектр услуг, направленных на поддержку и развитие бизнеса наших клиентов в России и за рубежом. Наша миссия - обеспечивать надежную защиту прав и интересов наших заказчиков на всех этапах ведения бизнеса.

Обязанности:

- Планирование и организация процесса подбора и найма персонала;
- Разработка и внедрение эффективных методов поиска и отбора кандидатов;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие занимаемой должности;
- Организация адаптации новых сотрудников в компании;
- Анализ рынка труда, мониторинг и анализ заработных плат;
- Разработка и реализация программы по удержанию и мотивации персонала.

Требования к кандидату:

- Высшее образование (психология, управление персоналом, социальные науки); - приветствуется
- Опыт работы в HR не менее 2 лет.
- Умение работать в многозадачном режиме и под давлением сроков;
- Высокие коммуникативные навыки, умение строить профессиональные отношения как внутри компании, так и со сторонними партнерами;
- Знание методов оценки и тестирования персонала;
- Опыт работы с HR-информационными системами;

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и развивающейся компании;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешными кандидатами;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружелюбный и профессиональный коллектив;
- Гибкий график работы;
- Социальный пакет, включающий медицинскую страховку и корпоративный фитнес.
- Удаленная работа