Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
Участие в проектах в роли руководителя проектов – 80%
- Самостоятельно управлять реализацией комплексных и моно-проектов по информационной безопасности для одного из крупнейших Заказчиков Компании.
- Задачи, которые нужно будет решать:
- Управлять содержанием, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и качеством работ на всех этапах жизненного цикла проекта;
- Формировать, управлять и обеспечивать эффективную работу проектной команды и субподрядных организаций в рамках реализации проекта;
- Ответственность за определение и согласование целей, задач, содержания, результатов инициируемого проекта;
- Разработка, согласование и поддержание управленческой документации в актуализированном состоянии на всех фазах жизненного цикла проекта;
- Подготовка промежуточной и итоговой отчетности по проектам;
- Периодичные онлайн и оффлайн встречи со стейкхолдерами Заказчика для обсуждения возникающих вопросов в ходе проекта;
- Персональная ответственность за результаты проекта (сроки, маржинальность, качество);
- Выполнение отдельных служебных поручений руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
- Выстраивание продуктивного взаимодействия как с внутренней командой (аккаунт-менеджер Заказчика, тех.специалисты и пр.), так и с проектными командами Заказчика.
Участие в пресейловых активностях в роли руководителя проектов – 20%
- Управление этапом предпродажной подготовки (пресейл), на котором проводится расчет себестоимости работ/услуг компании, проведение пилотирования/презентации решения, подготовка технико-коммерческого предложения и других документов для предоставления заказчикам;
- Контролировать технических специалистов, выделенных для проработки пресейла (запрашивать специалистов для выполнения задач в рамках пресейла, ставить задачи исполнителям, контролировать сроки выполнения задач и результат);
- Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и при необходимости с заказчиком для сбора дополнительной информации для формирования технико-коммерческого предложения;
Что поможет справляться с задачами:
- Опыт успешно реализованных проектов ИТ/ИБ;
- Знания и опыт работы в области управления проектами, знания в области ИБ и ИТ (в достаточно для понимания сути проекта объёме).
- Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, Excel, PowerPoint, ERP, Bitrix24 и др.);
- Отлично развитые коммуникативные навыки;
- Личностные качества:
- умение и желание решать поставленные задачи;
- способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
- умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками;
- не терять работоспособность при большой нагрузке;
- умение работать в условиях абстрактной постановки задач (выявить, структурировать и расставить приоритетность задач, согласовать порядок действий со всеми участниками проекта и прийти к успеху).
Like за:
- Наличие сертификатов PMP, PME.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженное по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!