"Завод КПД-100" - это единственная компания на рынке индивидуального жилищного строительства, которая строит Федеральную сеть. На 2024 год мы входим в число 10 крупнейших застройщиков ИЖС в России.

"Завод КПД 100" – это технологическая компания, принцип нашей работы – это развитие технологий, мы выстраиваем конвейер от создания проекта и производства домокомплекта на своих ЖБИ заводах, до качественной сборки на участке клиента.

Наша миссия:

Мы строим дома для простых людей, меняя пространство вокруг нас делая его комфортнее и уютнее, где люди воплощают в жизнь любые собственные мечты.

- Строим дома из сборного железобетона в Хабаровске и Владивостоке.

- Более 700 построенных объектов

- Строим более 200 домов в год

- Свои бригады

- Постоянные подрядные организации

В наш дружный коллектив требуется крутой и активный менеджер, мы в постоянном поиске инициативных и активных людей в наш коллектив готовых ответственно подходить к работе и качественно выполнять свою работу.

А мы в свою очередь предлагаем достойную оплату труда.

Наш идеальный кандидат:
Умеете контролировать и организовывать рабочие процессы. Сможете найти общий язык как с подрядчиком, так и с прорабом.
Сможете помочь и решить все вопросы поступающие от клиентского отдела. Узнали себя в этом? Добро пожаловать!

Что нужно будет делать:
- Быть постоянно на связи с подрядчиком и техническим отделом
- Отвечать на все вопросы клиентского отдела
- Контроль сроков строительства по календарному плану
- Контроль оплат подрядчику
- Знать, что происходит на каждом из объектов
- Помогать прорабам и клиентам в решении ситуаций на объектах (если не знаете - всегда можно уточнить у руководителя)
- Для решения задач, нужно быть связующим звеном между всеми отделами (отдел продаж, отдел снабжения, технический отдел, клиентский отдел)
- Подготовка актов и договоров (предоплата/отсрочка платежа)
- Ведение отчетности о проделанной работе
- Запрос фототчетов от строительного отдела и формирование их для клиентского отдела.
- Ведение СРМ системы по строительству
- Контроль и своевременное оповещение клиентского отдела о доп.работах

С какими навыками было бы легче работать:
- Приветствуется знание базовых процессов строительства
- Навыки работы с документами (счетами, первичными бухгалтерскими документами) будет преимуществом;
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
- Дисциплинированность и ответственность;
- Быстрая обучаемость.
- Тебе было бы проще если есть строительное образование
- Грамотная устная и письменная речь

Главная ценность тебя в команде:
Как менеджер проекта приносит результат?
1. Уведомляет вовремя клиентский отдел о выполнении работ, чтобы они в свою очередь вовремя информировали клиента
2. Удовлетворение одного заказчика привлекает в компанию новых клиентов.
3. Красивая, быстрая и качественная стройка привлекает других клиентов из этого поселка.

Условия:

Заработная плата: Оклад + мотивация. Минимальный доход от 60 000 руб, премия зависит от сдачи проекта в срок, с каждым сданным домом вы получаете процент к окладу (ЗП до 95 000 рублей)
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Комфортное рабочее место
Дружный коллектив
Молодые, ответственные и амбициозные ребята в команде, которые всегда тебя поддержат
Корпоративы
Чай, кофе и печеньки конечно же тоже прилагаются ;)

Менеджер отдела строительства