Возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге)

Обязанности:

Разработка внешних обработок, отчетов, печатных форм, обработок заполнения табличных частей;
Доработка правил обмена конфигураций и разработка новых, с использованием конвертации данных КД2;
Поддержка и развитие решений на базе Бухгалтерия предприятия 3.0, " Зарплата и управление персоналом 3.1"
Доработка типовых конфигураций 1С ЗУП; Разработка дополнительного функционала в конфигурациях (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала;
Методологические консультации внутренних пользователей компании по необходимости;
Участие во внутренних и внешних проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов.

Требования:

Знания платформы 1С, на уровне «1С:Профессионал»;
Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5, Бухгалтерия 3.0;
Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД;
Опыт сопровождения специализированного бухгалтерского ПО (системы Банк-Клиент, системы сдачи электронной отчетности);
Опыт интеграции 1С с внешними системами средствами API, web сервисов, COM-соединений;
Знание методики расчета зарплаты; кадрового делопроизводства; основ бухгалтерского учета;
Приветствуется опыт перехода с версии ЗУП 2.5 на 3.1, Бухгалтерии 2.0 на 3.0;
Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами;
Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С: Зарплата и управление персоналом» как плюс;
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в роли программиста-консультанта по расчету зарплаты;
Наличие сертификатов «1С:Специалист» приветствуется;

Условия:

Корпоративные скидки на изучение английского языка;
Возможность работать как удаленно, так и в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге);
Корпоративная культура, основанная на принципах профессиональной этики и социальной ответственности.

Программист 1С