Трейд-маркетолог

1. Формирование трейд-маркетингового бюджета на месяц/квартал/год по определенному каналу продаж в установленных финансовых нормативах.
2. Формирование маркетинговых планов на год в разрезе клиентов по месяцам по каждому каналу продаж.
3. Формирование квартальных рабочих планов, с детализацией до идентификатора товарной позиции (SKU), периодов акций, размера скидок и расчётом эффективности по каждой акции и периодом ее окупаемости
4. Распределение бюджета и контроль расходования по каждому контрагенту и в целом по каналу продаж.
5. Расчет и запуск после согласования, контроль проведения, закрытие трейд-маркетинговых акций (ТМА).
6. Анализ и оценка эффективности ТМА.
7. Формирование периодической отчетность по эффективности акций, реализации бюджета.
8. Отслеживание маркетинговой активности по конкурентам и своевременное реагирование ответными мероприятиями.
9. Формирование ценовых предложений для клиентов по выделенным задачам.
10. Информационная поддержка по продукции в своем канале продаж:
- фотографии/описание/презентации по продуктам;
- коммерческие предложения для клиентов;
- ТЗ на подготовку макетов в каталоги.
11. Помощь в подготовке материалов к переговорам с сетями
12. Принимать участие в разработке рекламных и маркетинговых материалов, которые используют в местах торговли, там, где товары «пересекаются» с покупателями (POSM).
13. Предоставлять аналитические отчеты по запросу руководителя, в установленные сроки и форме.
14. Планировать, организовывать и контролировать эффективное и бережноe использование ресурсов Компании в рамках своих полномочий.
15. Формирование нестандартных решений ТМА в рамках свободного бюджета по каналу продаж с защитой проекта.

16. Поездки в командировки по производственной необходимости, по распоряжению и/или согласованию с руководителем.
17. Анализ и внесение предложений по улучшению бизнес-процессов в зоне ответственности Отдела трейд маркетинга.
18. Участие в разработке методических руководств и организационно-распорядительные документы (ОРД), касающихся порядка организации и проведения работ по процессу организации трейд-маркетинговых программ, построения дистрибуции по каналам продаж и позиционирования марок.
19. Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках установленных границ полномочий, в случае невозможности выполнить в срок – информировать об этом своего руководителя заблаговременно с указанием объективных причин.
20. Взаимодействие с отделом внутреннего контроля компании (в рамках зоны своей ответственности) в рамках установленных процедур в области внутренних проверок, исполнение требований внутренних регламентов компании.
21. Своевременно создавать документ планирования показателей и задач на установленный период (месяц / квартал / полугодие), направлять на согласование руководителю, своевременно вносить фактические достижения значений показателей и задач, подтверждать отчетами и утверждать у руководителя.
22. Соблюдение требований Положения по ведению документооборота Компании, в том числе сроки обработки, исполнения документов и правила оформления служебных документов.

• Знание потребительского рынка и построения дистрибуции во всех каналах продаж.
  • Понимание финансовых основ деятельности предприятия.
  • Знание потребительского маркетинга и позиционирования марок.
  • Разработка принципов и реализация трейд-маркетинговых программ.
  • Разработка годовых календарей трейд маркетинговых активностей.
  • Выступать в качестве связующего звена между стратегиями/активностями брендов и Службой дистрибуции и региональных продаж.
  • Умение анализировать комплексные управленческие ситуации и проблемы, рекомендовать решения в соответствии с политиками Компании.
  • Умение анализировать статистическую и финансовую информацию.
  • Уметь оценивать потенциал продаж по основным показателям бизнеса (прибыльность, рентабельность, оборачиваемость, роли категорией и т.д.)
  • Уметь построить прогноз продаж, прибыли и денежного оборота.
  • Способность управлять инновационными проектами по реновации категории, разрабатывать новые способы выхода на покупателя и его привлечения, а также улучшать результативность Компании на рынке.
  • Способность развития категорийного видения и разработки перспективного плана развития рычагов роста категории.
  • Понимание разработки и реализации стратегии развития продаж по каналам и моделям поставок продукции Компании (RtM).
  • Разработать и реализовать стратегию трейд маркетинга по каналам продаж.
  • Уметь создать высокорезультативную команду.
  • Разработка материалов, способствующих продвижению бренда или товара в местах продаж (POSM).
  • Знание построения "Идеального магазина" (In-Store exectution).

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• корпоративное питание (обеды по типу шведского стола);
• корпоративный абонемент в бассейн.