Домиленд — это ИТ платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

На данный момент мы ищем руководителя по развитию нового направления - Daily.

Daily представляет собой один из сервисов в бизнес модели Домиленд, которая дополняется к платформе. В платформе сегодня 600 тыс. пользователей и база вырастет до 5 млн. к 2027 году. База состоит из высокодоходных клиентов, проживающих в новых, современных домах и готовых делегировать задачи другим людям на платной основе.

Направление Daily включит в себя:

Маркетплейс услуг (уборка, химчистка, уход за домашними животными, сервисы для детей и пр.) / сначала работать будет как B2C модель, далее как C2C;
Онлайн сервисы (доска объявлений, афиша мероприятий и пр.);
Медиа (размещение рекламы).

Чем предстоит заниматься:

Формирование и реализация стратегии развития высокочастотных сервисов для жителей;
Разработка плана развития продукта, проведение глубинных исследований;
Формирование продуктовой команды с “0”;
Взаимодействие с командой разработки;
Планирование ресурсов;
Выстраивание процессов и структуры работы: инструменты, KPI и методология работы.

Что мы ожидаем:

Опыт работы по развитию бизнеса в сфере e-com\стартапа от 3 лет;
Понимание продуктовых метрик;
Опыт взаимодействия с кроссфунциональными командами (дизайнерами, продактами, маркетологами, архитекторами, бухгалтерами, юристами);
Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
Насмотренность и понимание специфики цифровых / подписочных сервисов;
Сильный networking для выстраивания партнерских отношений;
Маркетинговое и аналитическое мышление.

Со своей стороны, мы предлагаем:

Комфортный график и место работы: гибрид, м.Цветной бульвар/Трубная;
Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

Руководитель направления Daily (b2c)