Юрист-договорник (договорно-правовой отдел)

ГК «Айтеко» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

Приглашаем на работу Юриста в Договорно-правовой отдел Юридического управления.

Задачи:

Правое сопровождение договорной работы ГК, в том числе:

• Согласование проектов различных договоров, поименованных и не поименованных в ГК, допсоглашений, приложений, протоколов разногласий к ним и т.п., а, при необходимости, участие в их подготовке – 80% рабочего времени;
• Методическая помощь менеджерам в подготовке писем, уведомлений и т.п. в рамках исполнения договоров, согласование и редактирование указанных документов – 10 % рабочего времени;
• Консультирование менеджеров проектов по вопросам применения законодательства и спорным вопросам исполнения договоров – 10 % рабочего времени;
• Необходимо знание и понимание 4 части ГК РФ в части интеллектуальной собственности, а именно лицензионных и сублицензионных соглашений.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно государственный вуз);
• Необходим опыт работы по правовому сопровождению договорной работы, а именно - рассмотрение и согласование договоров подряда, поставки, лицензионных, агентских, оказания услуг, умение выявить риски для компании, определить противоречия в условиях, возможные несоответствия законодательству – не менее 2-х лет.
• Приветствуется владение английским языком (умение читать юридическую документацию);
• Опытный пользователь PC – Word, Оutlook, Консультант+;
• Ответственность, умение и желание работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Работу в команде опытных специалистов высокого уровня;
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от станции метро Академическая;
• График 5/2 9.00-18.00 (гибкое начало рабочего дня), формат - офис или гибридный график, возможна также полностью удаленная работа;
• Социальный пакет (медицинская страховка);
• Корпоративный спорт: скидка на посещение фитнес-клубов, футбольная команда;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.