Директор по продажам/Руководитель отдела продаж в IT-компанию

DEX - Ведущий разработчик мобильных и веб-сервисов

С 2006 года DEX зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам.

Наши партнерства с ведущими игроками рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня.

В DEX работает более 150 профессионалов, которые не только воплощают в жизнь инновационные проекты, но и постоянно совершенствуются, обмениваясь знаниями и опытом в рамках нашей корпоративной Академии и IT-сообщества.

Текущая вакансия: Руководитель отдела продаж в IT-компанию.

Требования:

• Опыт работы РОПом в IT-компании от 3-х лет;

• Управленческий опыт с командами от 5 человек;

• Сеть контактов для использования в работе;

• Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж;

• Опыт работы с крупными клиентами, включая банки и ритейл;

• Презентационные навыки и способность убедительно представлять компанию;

• Готовность быть играющим тренером для своей команды.

Задачи:

• Поиск точек роста и увеличение прибыли;

• Использование своей сети контактов для расширения клиентской базы и укрепления партнерских отношений;

• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ- указать в сопроводительном письме:

1) Примеры успешных сделок;

2) Ваш топ-3 каналов лидогенерации;

3) Опыт работы в digital-интеграторах.

​​​Мы предлагаем:

• Уровень зарплаты в соответствии с рынком. Возможность стать совладельцем компании!

• Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет;

• Удаленная работа из любой точки мира;

• Обучение в Академии Dex c наставниками, грейдами, индивидуальными картами развития, внутренними обучающими проектами;

• Крупные заказчики и интересные проекты;

• Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ;

• Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска;

• Премии, бонусы, подарки, беспроцентные кредиты и помощь в сложных ситуациях.