ITSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.
Ищем Lead разработчика на проект.
Подбор лидера команды для проекта импорта-замещения инфраструктуры в ландшафте заказчика.
Задачи:
- Управление группой инженеров-разработчиков.
- Формирование бэклога. Контроль выполнения задач.
- Контроль и согласование с заказчиком технической документации.
- Анализ IT-ландшафта заказчика.
- Выбор и обоснование способа технической реализации импорта-замещения IT-систем.
- Предварительный анализ сложности реализации.
- Участие во внедрении и тестировании программных продуктов.
- Контроль исполнения архитектурных решений, организация рабочих групп по архитектурным вопросам.
Знания и умения: - Законченное высшее техническое образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
- Опыт работы в области информационных технологий не менее 7 лет.
- Опыт разработки программного обеспечения на ООП-языке не менее 3-х лет.
- Опыт управления группой, состоящей не менее чем из 5 человек.
- Знание архитектурных паттернов.
- Опыт применения нотации UML.
- Экспертный уровень знаний windows и linux-платформ в части API.
- Хороший уровень понимания технологий виртуализации.
- Хороший уровень понимания интеграционных паттернов.
- Навыки проведения сравнительного анализа архитектурных решений.
- Опыт проведения анализа системы от высокоуровневых схем до деталей реализации.
- Владение различными методологиями разработки ПО.
- Опыт портирования бизнес-приложений в Linux с применением Wine\.
- Опыт проектирования высоконагруженных систем будет плюсом.
Личные качества: инициативность, ответственность, умение работать в команде, способность объяснить сложные технические концепции простыми словами.
Условия: - Заработная плата обсуждается, зависит от уровня специалиста.
- Работа в аккредитованной IT компании.
- Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
- Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
- Стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке.
- Оформление в штат: ТК РФ, ИП.
- Ежегодный пересмотр заработной платы, в зависимости от результатов работы.
- Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
- По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление оборудования, фитнес, психологическая помощь.