Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для роста и профессиональные вызовы.

Ozon Bank – один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для дальнейшего роста всех банковских сервисов.

Наши сервисы отвечают за соблюдение требований регулятора, а также обеспечивают стабильную работу на широкой клиентской базе.

Мы — команда Платежей и отвечаем за практически все оплаты на Озоне. Большие нагрузки и высокая стабильность это про нас! Ищем в нашу команду опытного технического менеджера, чтобы помочь командам фокусироваться на важном и обеспечивать нужное качество.

вам предстоит:

Координировать разработку задач связанных с проведением платежей

Вместе с тимлидом разработки болеть за стабильность систем, вести проекты для улучшения её стабильности, скорости и безопасности
Вместе с командой разработки декомпозировать задачи, вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений;
Превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров.

мы ожидаем:

Опыт ведения проектов с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих разное от одной команды
Умеете поддерживать контекст по нескольким задачам одновременно, не теряя важного
Умеете находить подход даже к самым сложным заказчикам и исполнителям
Имеете технический бекграунд и можете обсуждать технические решения с инженерами на одном языке
Умеете самостоятельно искать/анализировать логи, писать простые аналитические SQL запросы к БД

будет плюсом, если вы:

Работали в финтех проектах, связанных с проведением платежей
Имеете опыт в роли разработчика, системного аналитика или QA

работа в ozon fintech — это:

Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Менеджер проектов в команду Платежи