Трайб «ИСУ» ищет java разработчика в команду развития приоритетной Desicion Support System АС ИСУ (Интеллектуальной Системы Управления). Система разрабатывается на современных технологических решениях (Spring-boot, React, OpenShift, PostgreSQL) и развернута на всю территорию РФ (mobile + web) как внутри Банка, так и для внешних корп. и гос. клиентов.
Обязанности
- Планирование, оценка и реализация функционала
- Рефакторинг и оптимизация кода, испраление дефектов
- Участие в code-review как внутри команды, так и в рамках кросс-командного взаимодействия
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend и backend разработчиками и другими участниками команды
Требования
- Высшее образование (желательно техническое)
- Отличное знание Java 8+
- Опыт разработки Web-приложений с использованием Spring MVC/Spring-boot
- Опыт работы с ORM (Hibernate, jOOQ, …)
- Уверенное знание SQL (join, procedures…)
- Опыт проектирования архитектуры клиент-серверных решений, разработки REST API
- *Написание эффективного и понятного кода, знание основных паттернов проектирования
- Опыт работы с build tool (Maven, Gradle)
- Опыт написания модульных тестов (Mockito, JUnit или другие)
- Опыт работы с Git
Будет плюсом:
- Практический опыт работы с agile/scrum методологией
- Опыт работы с Openshift/Kubernates
- Опыт работы в Confluence
- Знания и опыт в DevOps(CI, CDL, CDP)
Условия
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- Возможность работы с новыми технологиями
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.