Менеджер по продукту (сервис лифтового оборудования)

Обязанности:

• АНАЛИЗ: потребителей, целевых рынков, объемов и цен; конкурентов, их услуг и ценообразование; основных трендов, имеющихся на рынке сервисных услуг; анализ продуктового портфолио компании и предлагать варианты его развития; анализ конкурентных решений с последующей разработкой контррешений.
• РАЗРАБОТКА: плана продаж и ценовой политики; материалов для подготовки к презентации продуктов; позиционирования продуктов; аргументов для отдела продаж с целью донесения необходимо сообщения до целевой аудитории.
• УЧАСТИЕ: в написании технических заданий, контроле проведения маркетинговых исследований; в рабочих группах в процессе разработки новых продуктов, в технических семинаров для клиентов и сотрудников компании по предлагаемым услугам сервиса, в переговорах с клиентами для донесения ценностного предложения и получения обратной связи с целью дальнейшего совершенствования услуги.
• ОБЕСПЕЧЕНИЕ: надлежащего учета, ведения и хранения разрабатываемой документации
• ФОРМИРОВАНИЕ: облика продуктов; маркетингового задания на разработку
• ИЗУЧЕНИЕ: передового отечественного и зарубежного опыта сервисных услуг на смежных рынках, что можно применить на рынке лифтового оборудования с целью выделения компании и привлечения клиентов.

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на позиции менеджера по продукту в области сервиса от 5 лет(Электротехнический рынок, автомобильный рынок, ИТ​​​​​​​ рынок )
• Умение анализировать рынок, понимать структуру ценообразования, анализировать конкурентную среду и понимать особенности сервисного рынка и потребности основных участников рынка
• Умение использовать продукты MS Office (Excel, Word, PowerPoint, т.д.), 1С
• Английский не ниже Upper-Intermediate
• Аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость;
• Ориентированность на результат;
• Коммуникабельность;
• Оптимистично настроенный на преодоление вызовов;
• Командный игрок;
• Самостоятельный;
• Креативный

• Работа в крупной стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5\2, пятница сокращенный рабочий день;

• ДМС включая медицинское страхование на сотрудника и детей от 1 года до 18 лет, стоматологию, психологическую поддержку;

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

• Профессиональное обучение и повышение квалификации.