Сегодня в нашей компании работает более 15 тысяч сотрудников, мы являемся крупнейшим поставщиком товарных решений и комплекса услуг для корпоративного сегмента, а также являемся лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В. Компания находится в стадии цифровой трансформации, мы активно развиваем наш технологический блок и усиливаем ИТ-команды.
Что нужно делать:
- Администрирование и масштабирование системы виртуализации Vmware. (От создания ВМ до ввода в эксплуатацию новых локаций);
- Администрирование и масштабирование системы резервного копирования Veeam Backup&Replication;
- Ведение учета обслуживаемого оборудования в специализированном ПО;
- Установка, настройка, поддержка, модернизация, ввод в эксплуатацию аппаратных компонентов комплекса виртуализации и резервного копирования;
- Администрирование CloudDirector (коммуникация с поддержкой, развертывание ВМ, предоставление прав доступа, настройка сети);
- Мониторинг работы системы виртуализации и ее компонентов;
- Ведение документации.
Наши пожелания к опыту и навыкам:
- Опыт планирования, внедрения, администрирования системы виртуализации VmWare не менее 3 лет;
- Опыт в конфигурировании серверов, FC-свитчей, систем хранения данных не менее 3 лет;
- Глубокие знания аппаратной части компонентов систем виртуализации (SAN, СХД, сервера) Dell, HPE, Brocade, SuperMicro;
- Опыт администрирования и масштабирования систем резервного копирования не менее 2 лет;
- Базовые знания стека TCP/IP;
- Опыт работы с облачными система виртуализации IAAS;
- Базовые знания операционных систем unix;
- Базовые знания операционной системы Windows;
- Опыт работы с Active Directory Domain Services;
- Опыт работы с системами мониторинга;
- Умение работать в команде, навыки работы с системами учета времени;
- Желание вносить современные практики администрирования в команду.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Офис в Москве (м. Авиамоторная БЦ "Интеграл"), шаговая доступность (рассматриваем удаленный формат работы);
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
- Возможности карьерного роста;
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
- ДМС;
- Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
- Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
- Оформление добровольного медицинского страхования (после исп срока);
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
- Приобретение товаров компании со скидками.